方各庄镇坚持“四个到位”力促农村换届工作研判精准

一是宣传上级方针政策，目标导向到位。通过集中培训，个别走访，张贴标语等方式，对换届的重要意义、方针政策进行讲解宣传。把提高村党组织书记、村委会主任“一人兼”比例作为本次换届的重点任务，推进落实。

二是了解村情村况到位，对换届人选、难点村、可能出现的问题做到心中有数。片长、包村干部逐村走访，了解党员干部群众对换届工作的期望，摸排村班子是否有战斗力，哪些村主要干部需要调整，村内有哪些难点、热点问题有待解决，经党建办汇总，建立了换届工作动态台账。

三是及时化解村内矛盾到位。对摸排出的难点热点问题，镇党委先后两次召开专题会议，研究解决方案，责任到人，限期化解，消除影响换届的矛盾隐患。四是摸排候选人到位。为确保农村稳定，把德高望重有丰富农村工作经验的人员列为重点候选人，尤其对50岁以下优秀党员和人才全面筛查，引导动员政治素质好，致富能力强，群众威望高的人积极参选。